Ik ben levenslust. Open minded to the max. En nieuwsgierig, ongeremd nieuwsgierig. Dat leidde me tot een dynamisch groeipad, en groeien wil ik nog steeds, elke dag opnieuw.
En onder al die levenslust zit één vraag die nooit wegging: hoe zit het écht?
Ik kwam van de musicalacademie. Daar werd mijn interesse in gedrag geboren, op het podium, door andere podiumkunstenaars te zien struggelen en groeien, en door te zien wat zij losmaakten bij het publiek. Wat raakt mensen, en waarom? Wat maakt dat de één een zaal in één adem meeneemt en de ander hem kwijtraakt? Die vragen lieten me niet meer los. Daarna dook ik in Human Resource Management, omdat ik wilde begrijpen hoe organisaties mensen werkelijk bewegen en soms breken. En toen dat nog niet diep genoeg ging, studeerde ik psychologie. Ik wilde weten waarom mensen doen wat ze doen en waarom systemen falen. Waarom dezelfde feiten bij de één hoop geven en bij de ander wanhoop.
Als Statenlid zat ik aan de tafel waar echte besluiten worden genomen. Niet in theorie, maar in kamers vol belangen, druk en menselijke afwegingen. Daar leerde ik dat de werkelijkheid zelden past in de nette modellen die we overal voorgeschoteld krijgen. Die ervaring nam ik mee toen ik ruim tien jaar geleden mijn eigen HR-bedrijf begon. Het groeide uit tot een full-service kantoor met complete loonadministratie. Tegelijk sta ik nog steeds met beide benen in de praktijk als HR-professional bij een vooraanstaand houtbouwbedrijf. Wat ik in al die ervaringen dagelijks zag over leiderschap, verandering, binding en loslaten, schreef ik op in mijn boek Binden & Boeien op de kaart. En omdat stilstand voor mij geen optie is, ga ik nu bezig met een master Conflict, Risk & Safety. Thuis vorm ik met mijn partner en onze drie kinderen een hecht team. Hij is de stille kracht achter alles, mijn gezin houdt me scherp, zacht en echt.
Maar hoe meer ik leer, hoe duidelijker het wringende gevoel wordt.
Overal, van trainingsbureaus tot universiteiten, krijgen we dezelfde grondslag voorgeschoteld. Dezelfde modellen, dezelfde aannames, hetzelfde vertrekpunt. Alsof iedereen uit hetzelfde boekje leert, terwijl de echte wereld rijker en ingewikkelder is dan dat ene boekje.
Dat kan beter. Dat moét beter.
Daarom bestaat Trainingshaven. Een haven voor stemmen die je elders zelden hoort. Schrijvers, denkers en professionals die een ander licht werpen, die de gangbare aannames durven te toetsen en die ruimte maken voor de vraag of het ook anders kan.
Een plek waar excellentie en succes iets zijn om na te streven. Waar nieuwsgierigheid geen bijzaak is, maar de motor onder alles. Waar iedere betrokken burger, iedere ambitieuze professional en iedere toekomstige bestuurder een stap verder komt in het écht begrijpen van zichzelf en de wereld waarin hij of zij een rol speelt. Je zult zien dat je steeds beter gaat presteren, meer rust ervaart en van grote toegevoegde waarde bent voor je omgeving.
Trainingshaven is ons vertrekpunt. Een haven waar je aanmeert en sterker, scherper en vrijer weer vertrekt.