Succesvol beïnvloeden

Je hebt een goed idee, een doordacht voorstel of een duidelijke mening. Toch merk je in de praktijk dat het niet altijd landt. In vergaderingen kom je er lastig tussen, discussies lopen vast, weerstand neemt toe of mensen haken af. Vaak gebeurt er uiteindelijk minder dan je had gehoopt, terwijl je inhoudelijk sterk staat.

Hoe zorg je ervoor dat jouw boodschap wél aankomt? Dat mensen niet alleen luisteren, maar ook in beweging komen? En hoe vergroot je je invloed zonder harder te gaan duwen, te manipuleren of jezelf anders voor te doen dan je bent?

Volgens organisatiepsycholoog Joyce Scheepmaker-Vastenhouw begint succesvolle beïnvloeding niet bij overtuigingstechnieken, maar bij inzicht in jezelf, de ander en de situatie. Wie begrijpt hoe mensen beslissingen nemen, hoe weerstand ontstaat en welke beïnvloedingsstijl het beste past bij zijn eigen persoonlijkheid, kan veel effectiever communiceren en duurzame samenwerking creëren.

In deze training leer je hoe je mensen op een natuurlijke en authentieke manier meekrijgt. Je ontdekt hoe je jouw boodschap helder en overtuigend overbrengt, weerstand omzet in samenwerking en bewust kiest voor de communicatiestijl die in een bepaalde situatie het meeste effect heeft. Geen trucjes of standaardmodellen, maar psychologisch onderbouwde inzichten die direct toepasbaar zijn in de praktijk.

Tijdens de training ontvang je een uitgebreid persoonlijk assessment, gebaseerd op een door de COTAN gevalideerd psychologisch instrument. Inclusief een persoonlijk rapport ter waarde van €349,-. Hierdoor leer je tijdens de trainingsdag wat jouw natuurlijke beïnvloedingsstijl is, waar jouw kracht ligt en welke valkuilen je kunt vermijden. Tijdens de training vormt dit rapport het uitgangspunt voor alle oefeningen en persoonlijke feedback.

Je leert onder andere hoe je jouw eigen beïnvloedingsstijl effectief inzet, hoe je collega's, klanten, stakeholders of andere gesprekspartners beter meeneemt in jouw ideeën, hoe je situaties sneller leert lezen en de juiste aanpak kiest om anderen te overtuigen. Daarnaast ontwikkel je het vermogen om draagvlak te creëren zonder te forceren, weerstand om te buigen naar samenwerking, mensen te inspireren tot actie en je invloed duurzaam te vergroten, zodat jouw voorstellen vaker worden gehoord én opgevolgd.

Deze training levert direct resultaat op in je dagelijkse werk. Je werkt met je eigen praktijkvoorbeelden, leert beïnvloeden vanuit drie invalshoeken: jezelf, de ander en de situatie, en ontwikkelt het vermogen om bewust te schakelen in plaats van automatisch te reageren. Daardoor communiceer je effectiever, bereik je sneller resultaat en vergroot je je professionele impact.

De training is ontwikkeld en wordt verzorgd door Joyce Scheepmaker-Vastenhouw. Zij is al ruim tien jaar werkzaam als organisatiepsycholoog en HR-professional en begeleidt leiders, managers en professionals op het gebied van communicatie, gedrag en beïnvloeding. Haar aanpak combineert wetenschappelijk onderbouwde psychologie met jarenlange praktijkervaring binnen organisaties. In juni 2026 werd de organisatie die zij begeleidde uitgeroepen tot Beste Werkgever van het Jaar. Die combinatie van theorie en praktijk maakt deze training inhoudelijk sterk én direct toepasbaar.

Er wordt gewerkt in een kleine groep van maximaal tien deelnemers. Daardoor is er veel ruimte voor persoonlijke begeleiding, feedback en verdieping. Je werkt intensief met je eigen assessmentrapport en past de opgedane inzichten direct toe op situaties uit je eigen praktijk.

Deze training is bedoeld voor ondernemers, managers, politici, HR-professionals, adviseurs en iedereen die zijn invloed wil vergroten en anderen op een authentieke manier wil leren overtuigen. Niet door harder te duwen, maar door beter te begrijpen hoe beïnvloeding werkelijk werkt.